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卡里姆瓦是一名多元化从业者，在高等教育领域服务超过14年. 他对多样性的热情, 公平和包容源于他作为第一代移民的背景, 单亲家庭出身的低收入家庭学生, 洛杉矶的工人阶级家庭, 加州. 此前，他曾担任古斯塔夫斯·阿道夫斯学院包容性卓越中心(CIE)的助理主任. 在那里, 卡里姆领导了全校范围内的多元化和包容性项目，并为校园利益相关者提供了培训, 并在总统多元化委员会任职, 股本, 和包容(PCDEI)，目的是在体制一级创造公平和反种族主义的环境. 他还曾在总统土著关系委员会任职.
现任美国大学人事协会明尼苏达分会主席, 卡里姆期待着建立战略网络，在我们进一步开展DEI工作的同时，增强明尼苏达同事的能力. 因为他致力于多元化和平等, 他与首席多元化官合作制定了格林维尔大学的第一个多元化战略计划, 并与多个选区合作开发DEI和学生成功倡议，如种族正义促进者培训计划(与明尼阿波利斯女青年会合作), 少数民族男子书院, 以及其他的多元文化项目. 卡里姆拥有高等教育管理硕士学位和高级跨文化管理证书, 她是基督教女青年会种族正义促进者和有执照的跨文化发展清单(IDI)合格管理员. 卡里姆也是一位鼓舞人心的说唱歌手/诗人，85%的素食主义者.
